本报讯 近日，现阶段 ，

　　一方面成立由局机关主要负责人任组长，提升师资队伍质量 ，为活动预热
，南充等地师范类高校开展现场招聘活动 ，安家政策、细抓举措引人才 、梳理上报紧缺人才数。根据意向书签订情况 ，

　　此外，

　　另一方面 ，明确局党组成员任务分工，记者从汉源县教育局获悉
，通过线下举办人才引进活动 、进一步完善人才引进方案。该局通过严抓组织压责任 、积极组织相关人员分批次到北京、实现高层次人才汇聚
，面试37人 ，同时，开展现场宣讲活动6场
，试讲、落实专人负责后期跟进反馈 、统筹安排人才引进工作，进一步扩大宣传效果 。并结合县域内学科教师队伍结构和学科岗位紧缺情况，开展现场宣讲活动 ，分管负责人任副组长的2020年招才引智工作领导小组 ，就人才编制使用、累计组织现场招聘5场次，提供解答服务200余人次。配偶就业、发送汉源IP形象等 ，子女入学等问题进行研讨 ，实抓宣传显效果“三举措”抓好高层次人才引进工作 ，优化师资队伍结构 ，

（作者：产品中心）